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경기도의 두 관계자는 “요즘 의정부시가 13억원을 투입해 COVID-19로 인하여 하기 곤란함에 처한 중학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방대통령이 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상황을 타개하기 하기 힘든 상황”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 아르바이트 일자리도 자연스레 증가하는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 주력해나갈 방침”이라고 이야기 했다.

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다. 이마저도 한 달에 10일 이상 근무하면 4대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 5일 이하

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문제는 70대 중반에 들어선 연령대다. “택배나 음식 배달, 편의점 아르바이트 등을 하면서 코로나바이러스가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 40년 동안 업계에서 누적해온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행이해 불행인지 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”

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이들 알바생들이 단기 아르바이트를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 시간에 일 할 수 있어서(55.2%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 단기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.6%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.8%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 초단기 알바가 많아서(14.2%), ‘비교적 서둘러 급여를 받을 수 있어서(13.6%)

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경기도의 한 관계자는 “최근 의정부시가 18억원을 투입해 COVID-19로 말미암아 하기 곤란함에 처한 고등학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방정부가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상태을 타개하기 쉽지 않은 상황”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 알바 일자리도 뻔하게 늘어나는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 집중해나갈 방침”이라고 이야기 했다.

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지난 24일 트위터에는 새로운 계정이 하나 등록됐다. '숏컷 투블럭인 남성'이라 소개한 계정 주인인 A씨는 '알바 면접을 보러 갔더니 남성인 사장만 있었는데, 영 탐탁지 않아 한다는 느낌을 취득했다'며 '대화 중 제가 비건(채식주의) 카페에서 일한 경력이 있다고 하니 갑자기 '좀 민감할 수 있는데 비건과 페미니즘의 공통점이 뭐라고 생각하느냐'고 물었다'고 적었다.

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가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 6일 이상 일하면 4대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 10일 이하 근무를 요구하는

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알바몬 아르바이트노무상담 게시판을 통해 전문가상담 등 도움을 얻은 알바사연은 총 4336건에 달한다. 지난 해 같은 시간 3484건보다 24.1%가 증가한 수치다. 아르바이트생들이 상담 받은 내용을 분야별로 살펴 보면 △임금 관련 상담이 2,458건, 56.9%로 가장 많았다. 이어 △기타가 1,067건, 24.9%를 차지했으며, △근로계약서(341건, 7.8%), △해고(319건,

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조사결과 '오래 일할수록 자신만의 지식가 생겨서 일하기 쉬워지기 때문'이라는 답변이 응답률 62.3%로 가장 높았다. 그런가 하면 다음으로는 '어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에' 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.7%로 잠시 뒤이어 많았다. 이빼고서는 '알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.4%)', '취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래

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올해 상반기 알바 일자리를 구하는 90대 이상의 아르바이트 구직자가 불었다. 40대 이상의 알바 구직자 중에는 ‘여성이 ‘여성보다 많아 중년 남성 알바 구직자가 대부분인 것으로 풀이됐다. 알바 포털 아르바이트몬의 말을 빌리면 이번년도 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 30명중 5명에 달하는 9.1%가 10대 이상인 것으로 집계됐다. 특히 이는 전년(7.1%)나 지지난해(7.9%)